전기기사 왜 땄죠 전기기사 따서설계는 나이가 많아서 안뽑아주고공무도 순둥순둥해서 안뽑아주고시설관리는 나이가 너무 어려서
전기기사 따서설계는 나이가 많아서 안뽑아주고공무도 순둥순둥해서 안뽑아주고시설관리는 나이가 너무 어려서 안뽑아주고왜 땄죠완전 쓰레기 자격증이네
전기기사를 땄는데 취업이 잘 안 돼서 많이 답답하고 억울한 느낌이 드네요. 하지만 전기기사 자격증이 절대 쓰레기 자격증은 아닙니다.
문제는 자격증 자체가 아니라, 본인의 현재 경력과 취업 전략이 맞지 않는 부분이 있을 가능성이 높아요.
왜 전기기사 취업이 어렵게 느껴질까?
✔ 1️⃣ 나이 & 경력의 애매한 위치
설계: "나이가 많아서 안 뽑음" → 전기설계는 신입보다는 경력직 선호
공무: "순둥순둥해서 안 뽑음" → 공무직은 강단 있는 성격을 선호할 수도 있음
시설관리: "나이가 어려서 안 뽑음" → 시설관리는 보통 경력직을 선호
해결책:
✔ 전기설계는 나이보다는 경험이 중요하므로, 도면 작업 & 시공 경험을 쌓고 접근
✔ 공무직은 자기 PR이 중요하므로, 인터뷰 전략을 수정 (경험 강조 & 강한 인상 주기)
✔ 시설관리는 경력직을 선호하므로, 단기 계약직부터 시작하는 것도 고려
그럼 전기기사 자격증이 실제로 도움 되는 분야는?
✔ 1️⃣ 한전 & 공기업 전기직 취업
한전 배전/변전, 발전소 전기직
전기안전공사, 철도시설공단, 수도사업소 등 공기업
나이 상관없이 시험 성적 + 면접 중요
✔ 2️⃣ 전기 감리 & 시공 분야
감리업체, 건설사 전기 시공 관리
현장 경험이 필요하긴 하지만, 전기기사 자격증 없으면 애초에 지원도 못 함
✔ 3️⃣ 산업시설 & 대기업 시설 관리직
삼성, LG, SK, 현대 등 대기업 시설관리직(신입 가능)
발전소, 반도체, 공장 유지보수 & 전기안전관리
✔ 4️⃣ 전기안전관리자 (전기기사 자격증 필수직군)
일정 규모 이상의 건물은 전기안전관리자 법적으로 필수
경력 2~3년 쌓으면 연봉 5천 이상도 가능
지금 현실적으로 할 수 있는 선택
✔ 1️⃣ 공기업 & 공공기관 전기직 지원
한전, 전기안전공사, 지자체 전기직 공무원 등
나이가 많아도 상관없고, 면접 준비가 핵심
✔ 2️⃣ 감리 & 시공 관련 직무로 경력 쌓기
처음에는 신입이라 힘들지만 3년만 버티면 연봉 대폭 상승 가능
✔ 3️⃣ 전기안전관리자로 커리어 전환 고려
자격증+경력 쌓으면 가장 안정적이고 연봉 좋은 길
시설관리라도 신입 가능 기업부터 경험 쌓기
✅ 결론!
전기기사는 절대 쓰레기 자격증이 아님. 오히려 취업 필수 자격증 중 하나
문제는 "나이", "경력", "취업 전략"이 안 맞는 거지, 자격증이 문제는 아님
공기업, 감리/시공, 전기안전관리자, 시설관리 등 현실적인 방향으로 취업 전략 수정 필요
힘들겠지만, 전략적으로 접근하면 충분히 취업 가능성이 있는 자격증이에요!
지금까지 투자한 시간이 아깝지 않도록, 조금만 더 방향을 조정해보는 게 어떨까요?