회사 복리후생 미이행인가요???

회사 복리후생 미이행인가요???


응시만 하면 지원하는지

취득후 지원해주는것인지부터 구분해야할것 같습니다

일반적으로

취득해야 자격증 제 비용 지원임으로

1월에 최종 합격했다면

26년 비용으로 청구하는 것이 맞습니다

다만

24년 신청분을 회사에서 비용으로 처리를 했다면

26년에 청구하면 이중 청구여서

지원 불가는 맞습니다

24년에 받지 않았다면

지금 청구가 맞습니다

10개 응시한다고 다 지원해주지는 않죠

합격한것에 한 해 지원인 경우가 일반적입니다

25년은 안되는데

26년은 되지 않냐로 질문을 하시는 것이 적절할것 같습니다

응시료를 지원하는 경우라면 24년 12월에 신청했다면 24년에 반영되는것이 맞습니다

자격증 취득비용이면 취득해야 지원되니 지금 신청이 맞습니다

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