월급정산후 연말정산 세금분납 이번에 35만원을 내야하는데 돈 한푼없어 힘든상황인데 월급이 200좀넘는데 한번에 다
이번에 35만원을 내야하는데 돈 한푼없어 힘든상황인데 월급이 200좀넘는데 한번에 다 공제해서 세금공제만 70만원 됬습니다(그중 연말정산이 35만원) 그래서 당장 이번달 생활이 힘든 상황입니다. 원래 이정도 금액이면 분납 가능한걸로 아는데 분납할 수 있는 방법이 없을까요......?급여는 이미 지급 받았습니다...그리고 궁금한게 원래 빨간날 일하면 0.5배인걸로 아는데 명절도 쭉 일했는데 5개월간 기본급 외 수당을 전혀 못받았어요. 또 연봉협상할때 매년 10프로씩 오른다했는데 동결얘기 나오는중이고 오티하면 비슷하게 받는다고 자기네들은 기본급이 높다고 연봉을 전직장보다 낮춰서 입사했는데 막상 입사해보니 오티 절대 금지시키고 있었습니다..결국은 전직장에 절반을 받고 근무중이라..속아서 연봉이 후려쳐진거같아요. 그만두는게 맞을까요...
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이번에 35만원을 내야하는데 돈 한푼없어 힘든상황인데 월급이 200좀넘는데 한번에 다 공제해서 세금공제만 70만원 됬습니다(그중 연말정산이 35만원) 그래서 당장 이번달 생활이 힘든 상황입니다. 원래 이정도 금액이면 분납 가능한걸로 아는데 분납할 수 있는 방법이 없을까요......?급여는 이미 지급 받았습니다...그리고 궁금한게 원래 빨간날 일하면 0.5배인걸로 아는데 명절도 쭉 일했는데 5개월간 기본급 외 수당을 전혀 못받았어요. 또 연봉협상할때 매년 10프로씩 오른다했는데 동결얘기 나오는중이고 오티하면 비슷하게 받는다고 자기네들은 기본급이 높다고 연봉을 전직장보다 낮춰서 입사했는데 막상 입사해보니 오티 절대 금지시키고 있었습니다..결국은 전직장에 절반을 받고 근무중이라..속아서 연봉이 후려쳐진거같아요. 그만두는게 맞을까요...
본인의 권리는 당당하게 요구하십시요. 노동법 간단하게 검색하셔도 충분합니다. 그리고 일반적인 직장인
70만원 못낼 정도로 힘드시다면.. 본인 저축 습관을 재검토 후 바로 잡으시길 추천드립니다..
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